"Wege entstehen dadurch, dass man sie geht."
Franz Kafka
Als Business Coach begleite ich Sie auf dem Weg Ihrer beruflichen und unternehmerischen Entwicklung.
Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Stärken und Fähigkeiten besser zu erkennen und sie zielgerichtet einzusetzen.
Bei wichtigen unternehmerischen Entscheidungen stehe ich Ihnen als erfahrener Sparringpartner zur Seite.
wesentliche Themenbereiche sind:
- Betriebliche Veränderungsprozesse
- Karriere und berufliche Weiterentwicklung
- Berufliche Neuorientierung
- Wo stehe ich heute?
- Was sind meine Stärken?
- Wo möchte ich hin?
- Mitarbeiterführung
- Führungsaufgaben
- Führungskompetenzen
- Teamentwicklung
- Konfliktmanagement
- Umgang mit Konflikten
- Lösung von Konflikten
![Einen Weg gehen](https://besmart.tirol/wp-content/uploads/2021/11/iStock-537370246-768x512.jpg)
Coaching ist ein interaktiver, sehr persönlicher Beratungs- und Begleitungsprozess, der auf Freiwilligkeit, gegenseitigem Respekt und Vertrauen begründet ist.
Ihre Vorteile
- Coaching ist lösungsorientiert:
- zeitlich begrenzt
- auf ein klar definiertes Thema bezogen
- ergebnisorientiert
- Coaching ist ressourcenorientiert:
- Selbstreflexion
- Selbstwahrnehmung
- Bewusstsein
- Eigenverantwortung
- Coaching bringt:
- Klarheit und Orientierung
- Neue Perspektiven und Sichtweisen
- Stärkung der eigenen Ressourcen
- Ausrichtung nach konkreten Zielen
- Ausbau der Lösungskompetenz
![Den Weg weisen](https://besmart.tirol/wp-content/uploads/2021/11/AdobeStock_322895174-768x512.jpeg)
Der Ablauf ist klar strukturiert und in 5 Stufen unterteilt:
Phase 1:
Information
- Kennenlernen
- Vertrauensaufbau
- Informationen zum Ablauf
Phase 2:
Ziel formulieren
- Erwartungshaltung klären
- Ziel formulieren
- Festlegung der Vorgehensweise
- Strukturierung des Coaching Prozesses
Phase 3:
Strategien entwickeln
- Analyse der IST Situation
- Wunsch - und Potentialanalyse
- Aktivierung der Ressourcen
- Erarbeiten einer Lösungsstrategie
Phase 4:
Umsetzung der Ergebnisse
- Kritische Überprüfung der erarbeiteten Lösungen
- Erarbeitung von Handlungsoptionen
- Maßnahmen zur schrittweisen Implementierung festlegen
- Priorisierung der Maßnahmen
- Planung der Umsetzung
Phase 5:
Lösungswege überprüfen
- Schrittweise Implementierung im Alltag
- Feedback
- Wenn notwendig, Anpassung der Implementierungsschritte
- Erfolgskontrolle
- Abschlussgespräch
Kontaktieren Sie mich für ein kostenloses Erstgespräch